2020-03-04 18:54:47
3月4日，记者从省人社厅获悉，随着当前企业复工复产由政府推动为主逐渐转变为市场驱动，为充分发挥人力资源服务机构的市场主渠道作用，进一步助力企业全面复工复产，我省计划力争上半年在劳务输出省份全面布局人力资源服务机构。
据了解，我省因地因时、分类有序推进企业复工复产以来，全省各级人力社保部门围绕用工保障齐心协力、攻坚克难，取得了阶段性成果。目前我省已与四川、河南、湖南等签订省级相关备忘录，与贵州、安徽、云南等省份建立劳务协作机制，省市县三级向劳务输出大省派出361个劳务协作工作组，共计1600多人。期间，近百家人力资源服务机构响应号召，跟随工作组赴外行动，截止3月3日，已为20万家企业招引员工62万人。据人社部门统计，我省共有2000多万来自省外的劳动年龄段人员，目前仍有400万人左右没有回来，部分小微企业是用工还存在一定困难。
为此，省人社厅将组织一批有意愿从事省际劳务合作的人力资源服务机构，与劳务输出大省的人力资源服务机构进行对接协作，建立长期的合作关系，近期将先行组织到有对口帮扶任务的四川、贵州两省开展对接合作，先行先试、以点带面，力争上半年在劳务输出省份全面布局。“此举不仅有助于破解当前我省部门企业用工难的问题，也为今后的用工保障提供稳定可靠的渠道，还将有助于全面解决对口帮扶省份建档立卡人员的就业问题。”省人社厅主要负责人表示。
省人社厅要求各地人社部门可根据当地实际研究制定支持政策，调动人力资源服务机构积极性，同时借助这次疫情期间派出大量劳务工作组的契机，完善省际间、市与市、县与县的劳务协作机制，并将劳务输出小省也纳入到劳动力招引视野，此外还要高度关注人才工作，特别是大学生的就业问题。
来源：东方财富网
