2020-03-04 21:24:29
题：《2020人才市场洞察及薪酬指南》发布 科技类人才依然是市场热门
近日，科锐国际(300662)发布2020年度《人才市场洞察及薪酬指南》报告，透过第三方专业人力资源机构的洞察与研判，解读2020年的人才趋势。报告指出，科技类、研发类等创新引领的核心人才热度不减。
回顾2019年，5G商用进程加速，科创板正式开板，区块链更被进一步上升为国家战略…高科技行业对人才的吸引力指数不断提高，依旧占领薪酬上涨高地。科锐国际《2020人才市场洞察及薪酬指南》显示，在传统行业产业互联、数字化转型，新一代信息技术在重大项目中的快速部署及深度运用的背景下， AIoT复合型人才、芯片、数字化转型、大数据相关人才依然是市场热门，薪酬均有较大增幅。
此外，疫情的突然袭击促使医疗专业人才的需求加大，加之大健康创新药物大发展时代来临，大量新药进入临床试验阶段，预计行业人才需求将再创新高。科锐国际《2020人才市场洞察及薪酬指南》显示，临床试验项目的医学负责人(CMO/医学总监)和项目运营人才(临床运营总监)的争抢进入白热化，跳槽薪资涨幅达到30%-50%。
针对互联网行业流量红利逐渐消失的窘境，为实现用户增长，企业对具备前瞻性、商业化变现运营思路的高端人才需求提升。科锐国际《2020人才市场洞察及薪酬指南》指出，在消费品、零售行业，消费者精准洞察相关人才需求提升。地产企业也更为注重精准布局，更加注重提升内部运营能力，减员增效。企业内部优化、项目管理、企业战略变革和业务转型的相关战略人才招聘需求也增长快速。
据悉，这是科锐国际连续8年发布《人才市场洞察及薪酬指南》报告，本次《2020人才市场洞察及薪酬指南》覆盖21个重点行业及职能，超过50个细分版块，包含2000+核心中高端及专业人才岗位信息，覆盖10个国内重点商圈区域以及7个海外重点市场，并邀请60+顾问专家点评，基于超过40万重点岗位人才库数据分析，为雇主和求职者提供新机遇、薪趋势的专业化参考。
来源：东方财富网
