2021-07-24 22:32:57
社保是不存在扣税说法的，建立劳动关系后，劳动者需要依法缴纳社保费，若扣除了社保费之后的工资收入超过5000元，职工需要交纳个人所得税，但是，社保费和个人所得税都是由用人单位从职工工资中代扣的。
一、建立劳动关系后社保怎么扣税？
社保是不需要扣税的。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得;
（二）劳务报酬所得;
（三）稿酬所得;
（四）特许权使用费所得;
（五）经营所得;
（六）利息、股息、红利所得;
（七）财产租赁所得;
（八）财产转让所得;
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
二、公司可以代扣个税和社保吗？
公司可以代扣个税和社保。
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税;
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
三、对社会保险的规定有哪些？
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休;
（二）患病、负伤;
（三）因工伤残或者患职业病;
（四）失业;
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
综上所述，职工在劳动关系当中取得的工资，劳务报酬所得，还有其他的合法收入达到个税起征点的，要缴纳个人所得税，社保费跟个人所得税之间没有什么直接的联系，若扣除社保费用以后的工资已经达不到个税起征点，就不需要交个人所得税。
