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SpaceX IPO 文件揭示:马斯克将维持对公司的绝对掌控

文 / 小亚 2026-04-23 23:01:07 来源:亚汇网

与绝大多数上市公司不同,SpaceX称,在预计于今年夏季完成1.75万亿美元(亚汇网注:现汇率约合11.97万亿元人民币)规模的IPO后,公司将维持“受控企业身份”。文件节选表明,这意味着其董事会无需多数成员为独立董事,也不必设立独立的薪酬委员会与提名委员会。文件同时指出,公司仅需组建完全由独立董事构成的审计委员会即可。美国全国公司董事协会2024年的一项研究发现,罗素3000指数成分股中,仅有3%至4%的企业由内部人员占据董事会多数席位。SpaceX仍可自主选择增设独立董事。科技同行Meta便是先例:其首席执行官凭借多数投票权,依据纳斯达克规则享有“受控企业”资质,但该公司依旧保持董事会大多数成员为独立董事。在此消息曝出前,路透社已有报道证实,马斯克与一小部分内部人士持有超级投票权股份,投票权重远超其他投资者。对马斯克而言,拥有立场高度一致的董事会并非新鲜事。电动汽车企业特斯拉虽依照纳斯达克标准,将九名董事中的多数划为独立董事,但外界诸多批评声音指出,特斯拉董事会与马斯克关系过密,董事会成员包括其弟弟金巴尔?马斯克,以及特斯拉前首席技术官JB?施特劳贝尔。这类隐患也让特斯拉长期深陷各类争议纠纷。2024年,一名法官裁定撤销马斯克价值560亿美元(现汇率约合3829.75亿元人民币)的薪酬方案,理由是2018年该薪酬计划审批时,董事会缺乏独立性;不过马斯克已于同年12月胜诉,该天价薪酬方案得以恢复执行。斯坦福大学专攻公司治理领域的戴维?拉克尔教授表示,受控企业身份能让SpaceX在薪酬制度制定上拥有更大灵活空间。拉克尔称,这一身份“有望帮助SpaceX规避特斯拉过往遭遇的一系列法律纠纷”。文件相关条款显示,SpaceX董事会将负责敲定马斯克的巨额薪酬方案,其中设定了最高7.5万亿美元的市值目标,达成对应市值里程碑后,限制性股票薪酬方可解锁行权。文件还写明,董事会曾在不同阶段划定多项行权考核目标,例如“公司在火星建成常驻人口不少于一百万的永久性人类殖民地”,以及“建成非地面数据中心,年算力输出可达100太瓦”。广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,亚汇网所有文章均包含本声明。

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