日本总务省最新公布的数据显示,日本10月核心消费者物价指数(CPI)同比下降0.6%,这是日本核心CPI连续第20个月下降。数据成为日本经济仍未摆脱通货紧缩的一个最新迹象。
由于劳务、商品的价格下跌不止,日本的通缩现象呈日益峻之势。日本政府大规模动用财政手段,银行放松银根刺激国内需求,但关乎企业生存的竞相降价仍然越演越烈。
各行业纷纷打压价格以求生存
由于日本国内消费状况低迷,各类企业、店铺争相降价以求生存。
啤酒生产方面,由于市场长期被朝日、麒麟、三得利、札幌等几家大型厂商占据,啤酒价钱相差不多,也从未发生过价格战。一般来说,一听350毫升的罐装啤酒,价格都在200日元以上。但今年6月,日本著名零售商永旺公司开始从韩国进口啤酒,一听350毫升的罐装啤酒仅卖88日元;7月,大型超级商场西友百货公司也推出87日元一听的啤酒。由此,日本啤酒销量大受影响,今年1至10月降幅达2.8%。啤酒厂商经营业绩大打折扣,很难维持雇用人员的现有规模。麒麟公司总裁松泽幸一表示,便宜的啤酒品牌在不断增加,如果不想败下阵来,只有采取措施进行降价。
牛肉饭是日本穷人的最爱。几年前,一碗牛肉饭近500日元,现已出现250日元一碗的牛肉饭;拉面一般每碗要600至700日元,现在有的拉面已降至390日元一碗。尽管如此,很多饭店仍然是门可罗雀。
服装价格竞争也打破常规方式。高岛屋一向以销售价格不菲的名牌著称,但迫于形势所逼,现在也开始走低价格路线。过去一款3万日元的女式羊绒毛衣,目前售价被压至7140日元。高岛屋总裁铃木弘治对此无可奈何,他表示,现在富裕阶层也关心价格,不打价格战不行。
另外,日本薄型电视市场也在打价格战,尽管产品性能不断提高,价格却持续走低。曾经人气很旺的薄型电视,目前售价正以每年20%的速度下降,厂家被迫削减成本,尽量压低价格。价格竞争影响企业业绩,正式职工收入不增反降。为了减少成本,不少企业纷纷扩招非正式职员。而非正式职员朝不保夕,不敢花钱,导致市场消费更加低迷。面对低迷的市场,商家为了争取客源只有继续打压产品价格,最终通缩加剧。这是一种恶性循环,日本媒体称之为“通缩漩涡”。
日本通缩经年累月已成顽疾
日本的通货紧缩始于1997年的金融危机,此次危机以山一证券公司的破产为导火索,之后通缩状况持续。2001年3月,自民党政权战后第一次承认通缩。2006年,消费者物价指数转为正数,通缩局势暂时得到控制。不过好景不长,2008年秋天,在世界金融危机的冲击下,日本国内消费急速下滑,2009年3月起消费者物价指数再次转为负数。至今年10月,消费者物价指数已连续20个月同比下降。
现在日元持续走高,原料、食品、家具从海外低价进口,迫使国内相同产品价格降低。加上国际经济景气不佳,发达国家为扩大出口,货币竞相贬值,日元升值趋势近期难以逆转,日本通缩进一步加剧。
去年11月20日,时任财务大臣的菅直人曾发表“通缩宣言”,即在政府月例报告中惊呼日本通缩现象严峻。不少人讽刺民主党政府只喊狼来了,但不采取赶走狼的措施,其实不然。民主党政权出台了一系列经济刺激政策,菅直人一直认为,导致通缩的原因在于企业、个人即使有钱也不用来消费,而政府投入资金在护理、医疗等方面可以增加就业,拉动消费,有助于摆脱通缩。
尽管日本政府一直在出钱向各个领域投资,但国内通缩状况却一直在恶化。今年10月下旬,日本内阁决定出台总投资5万亿日元的紧急综合经济对策,其中1万亿日元用于基础设施建设,政府预计可创造50万个就业机会。但此间分析人士认为,这对日本经济只能暂时起到刺激作用,用于基础建设的费用以土木业界增加就业和收入为中心,不会对创造新兴产业有所助益,而用于支援中小企业的5600亿日元,也只能起到维持就业的效果而已。
日本经济合作开发机构有关人士预测,至少到2012年消费者物价指数仍会下降。对此,日本银行前任副总裁岩田一政认为,要摆脱通缩,日本需要下重手,所有手段并用,包括放松银根、财政刺激、制度改革、贸易自由化等,只有这样才能真正见到效果。但面对目前政局的混乱,菅直人政权自保尚且力不从心,更难以发起这样的大动作。
失业率高企通缩前景不容乐观
日本今年10月份的失业率为5.1%,2010年全年处于5%的水平。日本大学生遭遇就职冰河期,明年春天毕业的大学生就职内定率仅达57.6%,为1996年以来的最低。大学生就业难成为日本严峻的社会问题。
为了促进大学生就职,方便企业选拔优秀人才,日本每年都在全国各地举行各种说明会,让学生和用人单位直接见面,相互有好感之后,通过企业的考试,就可以签订就职合同,这就是所谓的“内定”。但由于今年参加招聘会的学生增加,企业减少,日本职场内定名额也在不断降低。
一桥大学是日本著名的学府,2010年春季毕业希望就职的700名学生中,有100名没有找到工作,被迫选择留级或考研。据文部科学省有关人士说,今年春季毕业的56.8万名大学生中,有8万名以上没找到工作选择留级,预计明年春季毕业的学生因找不到工作留级的会更多。
自2006年日本大学进入“全入时代”以来,只要交钱,每个高中生都可以上大学。高考不再是独木桥,大学生也不再都是精英。大学生门槛降低,学生的素质也随之下降,大学生与高素质不能再划等号了。在应聘的时候,不少学生很难令用人单位感到满意,加上经济低迷,很多单位都在削减成本,采用新人更为慎重,宁缺勿滥。如果没有合格的学生,用人单位宁可减少用人计划,或干脆不招。
据推算,2011年春季日本空缺岗位总数为58.2万个,希望就职的大学毕业生为45.6万人,按这个比例算,应该人人有工作,但其实不然。由于经济景气恶化,很多中小企业朝不保夕,大学生都向往知名度较高的大企业。据统计,规模达1000人以上企业的空缺岗位为14.5万个,而希望在这些企业就职的学生人数超过空缺岗位的近一倍。很多大学生不愿从事脏、累、险的工作,日本一些中小企业为了解决人手不足问题甚至依赖从国外引进研修生。
日本政府12月3日内阁会议通过的2010年版《儿童与年轻人白皮书》指出,2009年所有年龄段的平均失业率为5.1%(上年为4.0%),其中15至19岁年轻人失业率为9.6%,20至24岁年轻人的失业率为9.0%(上年为7.1%),说明年轻人就业形势异常严峻。
日本大学生就业难的根本原因还是经济低迷,日本经团联会长米仓弘昌认为,如果日本经济不增长,很难增加就业。目前看来菅直人政权对摆脱经济困境束手无策,预计未来日本的就业形势将面临更加严峻的局面。
















































