2021-09-17 23:19:48
在公募基金迎来黄金发展期的背后，是优秀的投研人才的“炙手可热”，越来越多的优秀的基金经理“投而优则仕”，职务晋升加快出任基金公司高管。
基金君获悉，广发基金两大顶流基金经理傅友兴、刘格菘，双双升任广发基金副总经理。这也成为今年明星基金经理纷纷走上高管岗位的一个缩影。
业内人士认为，在行业大发展叠加互联网时代的背景下，投研人员明星效应突出，作为基金公司的核心资源的人才争夺战愈演愈烈。而“投而优则仕”是核心投研人才稀缺背景下的一大趋势，升职留人是基金公司和基金经理均能受益的激励机制。
两位“顶流基金经理”出任公司副总
手握千亿级资产
今年以来，优秀基金经理晋升加快、出任基金公司高管成为趋势。备受市场关注的傅友兴、刘格菘两大顶流基金经理也正式官宣升任广发基金副总经理。
9月17日，广发基金发布基金行业高级管理人员变更公告，新任傅友兴、刘格菘为副总经理，任职日期为2021年9月17日。
在2019年，刘格菘管理的3只产品年度业绩包揽主动权益基金前三名，创下了公募基金的历史。因此，他所管理的规模节节攀升，目前他所管理的基金规模达到905.49亿元，位居主动权益基金经理的第三位。
从公告来看，刘格菘，曾在中国人民银行、中邮创业基金管理有限公司、融通基金管理有限公司工作，历任广发基金管理有限公司权益投资一部副总经理、北京权益投资部总经理。
虽然管理规模较大，但整体刘格菘管理基金给出不错的答卷。他出任基金经理的年限超过7年，数据显示，他管理年化回报为18.12%，尤其是2019年以来表现出较强的业绩爆发力。
在投资上，刘格菘所追求的是基于中观数据进行行业比较，并以此进行资产配置，更愿意投符合时代背景的行业。
站在当前阶段展望未来，刘格菘关注两类具有“全球比较优势”的制造业：一类是国内跟其他国家相比处于“技术领先+成本领先”阶段的行业，如光伏、锂电池、新能源汽车整车等；另一类是通过不断追赶，从过去技术落后到现在达到成本领先的行业，包括面板、化工、汽车产业链、家电、医疗器械等。
广发基金另一个顶流基金经理傅友兴同样胜任为副总经理。
从公告显示，傅友兴，曾在原天同基金管理有限公司工作，历任广发基金管理有限公司研究员、机构理财部副总经理、规划发展部总经理、研究发展部总经理、权益投资一部副总经理。
傅友兴是一位典型的平衡稳健型投资高手，具有19年证券从业经验，超8年基金管理经验的投资老将，目前管理规模达到366.37亿元。他既有良好的个股选择能力，也具备自上而下进行资产配置的把握能力，善于从宏观和中观的视角挑选赛道。
傅友兴管理的广发稳健增长是股债平衡型基金的标杆性产品，以五成左右的股票仓位实现15.07%的年化回报。
越来越多绩优基金经理“快速晋升”
事实上，进入2021年以来多位绩优基金经理密集进入升职快车道。
在基金经理升迁路径中，晋升高管更是成为一种趋势。如4月9日，华夏基金发布高管变更公告，郑煜、孙彬新任华夏基金副总经理，蔡向阳新任华夏基金高级管理人员，三人任职日期均为2021年4月7日。
管理规模超千亿的顶流基金经理——景顺长城刘彦春也在今年的3月份出任景顺长城副总经理；而鹏华基金的梁浩、王宗合也出任了鹏华基金副总经理，前海开源的曲扬、邱杰也出任前海开源基金副总经理。
从最近来看，6月18日，冯明远升任信达澳银公司副总经理。7月2日，长盛基金发布公告，基金经理郭堃升任公司副总经理。数据显示，郭堃现管5只基金，合计在管规模达55.31亿元，是长盛基金擅长主动偏股投资的基金经理中基金管理规模最大的。
从今年升职情来看，这些基金经理均为公司核心投研人才，无论管理规模还是投资能力均属行业翘首。
从去年开始，就有不少优秀基金经理被提拔为公司高级管理人员。去年6月，易方达发布公告称，任命张坤为副总经理，任职日期为2020年6月22日。此外融通基金邹曦、博道基金史伟、圆信永丰基金范妍、长安基金徐小勇等多位明星基金经理均升任公司副总经理。
“升职”不仅是留住自家人才的妙招，也是吸引行业人才的筹码。对一位基金经理来说，最有力的激励除了兑现奖金之外，还包括升职。而且升职一般都伴随着加薪，更意味着明星基金经理统筹资源的增多。“目前明星基金经理普遍有职务，不少担任要职，晋升速度也越来越快。”一位业内人士评价。
同时，不少基金经理出任管理岗位，有些是不一定需要执行管理职能，更多的是给予长期绩优基金经理的一种奖励和荣誉。
“公募行业有史以来，冠军基金经理、明星基金经理就有强大的光环效应，而近两年伴随着互联网电商平台的崛起，很容易形成赢家通吃的局面，资金更加迅速地向长期业绩优秀的基金经理及头部公司集中。”上述公募人士表示，因此各大基金公司都要加大留人力度。
