2026-03-27 07:39:06
感谢亚汇网网友shuyh、亚汇网3月27日消息，据外媒Appleinsider报道，为应对竞争对手挖角工程师的压力，苹果公司据称已批准向旗下员工发放大额“非周期性奖金”，单笔金额达到数十万美元级别，覆盖其而此次奖金发放被认为是Apple针对硬件赛道竞争加剧的直接回应。目前有消息称苹果公司正在内部开发一款AI胸针设备，而OpenAI同样近年来，苹果公司持续面临来自OpenAI、Meta等公司的高薪挖角。一些工程师甚至被开出高达2亿美元（亚汇网注：现汇率约合13.81亿元人民币）的整体薪酬方案。此外，曾参与iPhoneAir设计的不过从行业角度来看，人才流动在硅谷属于常态。现有数据并未显示苹果公司的人员流失明显高于行业平均水平，反而其员工整体任职周期通常更长。事实上，苹果公司在过去也经常使用类似的撒钱留才手段，例如2021年该公司便向工程师提供约18万美元（现汇率约合124.3万元人民币）奖金。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
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