2026-05-20 23:02:27
三星电子工会与三星在利润分配上达成共识。三星电子新设半导体特别绩效奖金，按营业利润的10.5%作为绩效奖励发放，不设上限。三星电子DS（DeviceSolutions，即设备解决方案/半导体业务部门）人事团队负责人吕明求（音译，下同）与三星集团跨企业工会三星电子支部委员长崔承浩，在签署暂定协议后高喊“加油（Fighting）”庆祝。亚汇网获悉，三星电子劳资双方于20日下午在位于京畿道水原市的韩国雇佣劳动部京畿地方雇佣劳动厅，就2026年工资谈判暂定协议签署了协议。工会表示，将于22日下午2点至27日上午10点就暂定协议方案举行赞成与反对投票。只有在投票获得通过后，该暂定协议才能正式取得最终协议资格。如果此次工会赞成与反对投票最终获得通过，那么持续约5个月的三星电子劳资矛盾也将正式画上句号。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
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