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市场风险情绪的上升使得黄金市场出现了大量抛售离场

文 / 陌尘 2019-11-09 13:12:15 来源:亚汇网

   欧洲时段,美元指数回升至98.3附近,创逾三周新高,本周美元强势归来,料获五连涨,欧元兑美元触及三周半新低1.1026,本周料五连跌,在日内的最新经济数据出炉后,欧盟国家官员及市场观察人士对欧元区经济前景感到更加忧心,这使得欧元汇价破位续跌。虽然德国贸易盈余表现仍好于预期,但法国的工业生产却意外疲软。而后,法国财长勒梅尔更是公开表示,欧元区当前疲软的经济状况令其增长预期也面临被进一步下修,而这是非常令人忧心的状况。

   欧洲时段,现货黄金跌破1460美元/盎司关口,日内触及1456.31美元/盎司的低点,是今年8月初以来的最低水平。澳新银行(ANZ)表示,市场风险需求的抬头使得黄金的避险买盘近乎耗尽,促使金价大跌。DailyFX高级外汇策略师Ilya Spivak表示,黄金市场似乎终于从震荡区域里走出来了,而这一次的选择是下行突破。不过要注意的是贸易谈判仍然有着大量的不确定性,市场避险情绪仍可回升。瑞银(UBS)表示,股市和利率市场的表现使得目前黄金市场大幅承压。市场风险情绪的上升使得黄金市场出现了大量抛售离场。

   ★近期热点提要★

   1、【中金所推出股指期权获原则同意】

   为进一步加强资本市场基础制度建设,经中国证监会原则同意,中金所拟于近期开展沪深300股指期权上市交易。股指期权是管理资本市场风险的重要工具,上市股指期权,有助于完善资本市场风险管理体系,吸引长期资金入市,对于推动资本市场深化改革,促进资本市场健康。

   2、【英国12月选举可能再次造成悬峙议会】

   ① 为了打破已持续三年的脱欧僵局,英国首相约翰逊提出在12月12日提前举行大选。约翰逊希望这场选举能够帮他在议会中赢得优势足够大的多数席位,以便让他上月与欧盟达成的脱欧协议过关,并带领英国在1月离开欧盟。然而12月选举可能再次造成悬峙议会,或将导致脱欧争论拖到最新商定的截止日期1月31日之后。

   ② 围绕英国脱欧和即将来临的大选带来的政治动荡压抑英镑呈区间波动。调查结果显示,如果执政的保守党在大选中得到议会多数,英镑在选举后可能迎来约3%的反弹,但如果反对党工党赢得多数,英镑将下跌2%。

   ③ 英国央行周四决定维持利率不变,但两名决策者出人意料地投票支持本月减息,而其他决策者则表示,如果全球和英国脱欧等不利因素未能消除,他们将考虑降息;

   ④ 越来越多的经济学家认为,鉴于经济放缓和英国计划脱欧的不确定性,英国央行将在明年某个时候将降息。路孚特和CME数据显示,英国央行在明年3月前降息0.25个百分点的预期由25%升至40%。

   3、【美国国务卿蓬佩奥:寻求所有国家的帮助,使伊朗回到谈判桌上;与欧盟理想的贸易形式是没有关税,希望与欧盟开展更多贸易】

   4、【德国财长肖尔茨:我们并未接近实质性衰退】

   我们并未接近实质性衰退,而是因贸易冲突导致经济增速放缓,如果贸易冲突消退,将有助于全球经济,德国的财政支出处于相当扩张状态,公共投资也处于纪录高位。

   5、【法国财长勒梅尔:有关欧元区经济增速放缓的预期让人担忧】

   欧元区存在财政盈余的国家应加大支出;德国在欧元区存款保证方面的提议有助于明年达成折中方案。

   6、【我国国际收支平衡表初步数据显示,2019年前三季度,我国经常账户呈现顺差,跨境资金流动平稳,我国国际收支保持基本平衡】

   一是经常账户呈现顺差,其中货物贸易顺差增长,服务贸易逆差缩小;二是来华直接投资保持在较高规模。三是证券投资呈现顺差,双向资金流动活跃。四是储备资产基本稳定。总体来看,在我国经济基本面长期向好、全方位对外开放持续推进等背景下,预计全年国际收支将继续呈现总体稳定、基本平衡的格局。

   7、【加拿大10月就业人数意外减少】

   ① 加拿大劳动力市场在连续两个月走强后出现下滑,就业率和失业率几乎没有变化,这表明该国近期就业增长的步伐可能正在降温。

   ② 私营部门的就业率几乎没有变化,自由职业则下降了27800人。公共部门的就业帮助抵消了大部分损失,增加了28700个工作岗位。与选举有关的雇用促进了公共部门的收益。

   ③ 尽管10月份略有下降,但今年迄今为止就业岗位的增长仍然强劲。加拿大新增了近39.1万个就业岗位,是自2002年以来的头10个月中最多的。

   ④ 尽管人们担心贸易紧张局势导致经济增长放缓,但10月份就业数据持平并没有改变劳动力市场仍是加拿大经济亮点的看法;

   ⑤ 现在的问题是,这个月的就业率下降是暂时现象还是未来经济疲软的信号。 后者可能会迫使加拿大央行降低利率,而加拿大央行在去年10月的会议上为降息敞开了大门。

   【美联储博斯蒂克:在经济下行时,我们没有那么多政策空间】

   认为我们处于小幅宽松状态,经济风险仍旧存在,薪资出现竞争,预计换工作的人将面临薪资大幅波动的状况。

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